Yönetici Koçu Arıyorum
Yönetici koçluğu, yöneticilerin kısa ve uzun vadeli kurumsal hedeflere ulaşmasını sağlayan, etkinliğin ve üretkenliğin artması ile sonuçlanan, liderlik gelişimine ve kişisel gelişmeye katkı sağlayan ayrıntılı ve bireyselleştirilmiş bir prosestir. Patron Akademisi olarak, yöneticilerimiz ve yönetici adaylarımız ile hedeflerine uzanan bu yolda yan yana çalışıyoruz.
Engelleri Fırsat Olarak Görün, İnisiyatif Alın, Yolu Gösterin. Fark Yaratacak Olan Vizyon İşte Budur.
Yönetici olmak, yeni veya daha kıdemli bir rol üstlenmek, başlangıç aşamasındaki bir girişimi yönetmek, organizasyondaki herhangi bir değişikliğe liderlik etmek, tüm bunlar yeni yönlerde büyümeyi, yeni beceriler kazanmayı aynı zamanda yeni düşünme ve iletişim yolları geliştirmeyi gerektirir. Bu nedenle Koçluk süreçlerimiz, bireysel/kurumsal ihtiyaçlar, mevcut noksanlık ve zorluklar ve ulaşılmak istenen hedefler doğrultusunda uyarlanmaktadır.
Başarı Asla Tesadüf Değildir; İsteğin, Samimi Çabanın, Akıllıca Yönlendirmenin ve Becerikli Bir Uygulamanın Sonucudur.
Patron Akademisi olarak;
Hizmetlerini sunuyoruz.
Nefesini Yöneten Stresi Yönetir
- Stres Nedir/Çeşitleri Nelerdir?
- Strese Neden Olan İçsel ve Dışsal Faktörler
- Fiziksel, Psikolojik ve Duygusal Belirti ve Hastalıklar
- Stresi Yöneten Araçlar
- Nefesin Stres ile Bağlantısı
- Stresi Minimize Eden Nefes Teknikleri
- Egzersiz ve Uygulamalar
İletişimde Ustalık Kalpte Başlar
- İletişim Nedir?
- İletişim Basamakları ve Engelleri
- Doğru İletişim Yöntemleri
- İletişimde Empatinin Önemi
- İletişimde Çatışmanın Erken Uyarıcıları
- Çatışmayı Zihin/Beden/Kalp Üçgeniyle Yönetmek
- Sevgi Dili ile İletişim Ustası Olmak
Motivasyon İçsel Liderliğin Anahtarıdır
- Motivasyon Nedir, İşletmeler Açısından Önemi
- Motivasyon Süreci ve Modelleri
- Motivasyonu Etkileyen İçsel ve Dışsal Faktörler
- Motivasyon ve Performans İlişkisi
- Motivasyonda Geri Bildirimin Önemi
- Yönetsel Motivasyon Geliştirme Araçları
- Motivasyonu Arttıran Ruhsal, Bedensel ve Zihinsel Teknikler
